Een directiesecretaresse of executive assistant detacheren is iets anders dan iemand tijdelijk “inhuren”. Bij detachering neemt Secretary House het werkgeverschap over: wij zorgen voor het contract, de CAO Detachering, verzekeringen en begeleiding, jij krijgt een ervaren professional die vanaf dag één weet wat er van haar wordt verwacht. Dat verschil merk je ook in wat het kost, en vooral in wat het je oplevert.
In dit artikel leggen we uit waar de kosten van afhangen, wat er allemaal in het tarief zit en waarom organisaties in het hogere segment bewust voor detachering via Secretary House kiezen.
Waarom een directiesecretaresse detacheren in plaats van zelf werven?
Een vacature voor een directiesecretaresse openzetten kost tijd, tijd die er bij een acute capaciteitsvraag vaak niet is. Detachering geeft je direct een ervaren assistant, zonder de wervingsinspanning, het arbeidsrechtelijke risico of de opstartperiode van een vaste aanstelling.
Organisaties kiezen voor detachering bijvoorbeeld bij ziekte- of zwangerschapsvervanging op directieniveau, bij piekdrukte rond een reorganisatie, audit of bestuurswissel, als overbrugging voordat een vaste invulling is gevonden, of simpelweg omdat ze structurele flexibiliteit willen zonder de vaste loonlast te verhogen.
Waar zijn de kosten van afhankelijk?
Het tarief om een directiesecretaresse te detacheren hangt af van een aantal factoren. Allereerst het niveau en de ervaring die nodig zijn: een directiesecretaresse die bestuur of directie ondersteunt vraagt een andere senioriteit dan een management assistent. Daarnaast spelen de duur van de inzet en het aantal uren per week mee, evenals de sector en complexiteit van de organisatie, zorg, overheid of internationale organisaties vragen bijvoorbeeld soms extra specifieke kennis.
[AANVULLEN: wil je hier een concrete tariefindicatie of bandbreedte in laten zetten? Dan heb ik actuele cijfers van jou nodig, we willen geen bedragen noemen die we niet kunnen onderbouwen.]
Een uitgebreide toelichting op hoe de tarieven van assistants in het algemeen zijn opgebouwd, vind je in Kosten secretaresse inhuren.
Wat zit er in het tarief bij Secretary House?
Bij detachering via Secretary House betaal je niet alleen voor uren, maar voor zekerheid. Het werkgeverschap is correct geregeld volgens de CAO Detachering, zonder verrassingen achteraf. Je krijgt een assistant die daadwerkelijk past bij jouw organisatie, niet zomaar de eerstvolgende beschikbare kandidaat, en zij wordt ook tijdens de opdracht begeleid en gecoacht vanuit Secretary House. Mocht er onverhoopt uitval zijn, dan zoeken wij actief mee naar een oplossing, je staat er nooit alleen voor. En dankzij onze SNA-certificering en aansluiting bij de VvDN is de kwaliteit en compliance geborgd.
Wat levert het je op?
De waarde van een goede directiesecretaresse zit niet alleen in de taken die zij overneemt, maar in wat er niet meer misgaat. Opdrachtgevers ervaren vooral meer rust en overzicht op directie- of bestuursniveau, minder risico op fouten of vertraging tijdens een kwetsbare periode, tijd die vrijkomt om te focussen op de dingen die er echt toe doen, en een aanspreekpunt dat meedenkt in plaats van alleen uitvoert.
Benieuwd wat het detacheren van een directiesecretaresse in jouw situatie kost?
Iedere situatie is anders. Vertel ons wat er speelt, dan denken we vrijblijvend met je mee over wat detachering van een directiesecretaresse in jouw organisatie kost, en oplevert.
Bij detachering blijft de assistant in dienst bij Secretary House en wordt zij bij jou ingezet, ideaal voor tijdelijke of flexibele behoefte. Bij werving & selectie zoeken we een kandidaat die rechtstreeks bij jou in dienst treedt.
Dat verschilt per situatie, maar vaak sneller dan je denkt. Doordat Secretary House een netwerk van ervaren, beschikbare assistants kent, kunnen we bij een acute vraag vaak al binnen een paar dagen iemand voorstellen. Vraag je om een specifiek profiel, dan nemen we iets meer tijd om de juiste match te vinden. In het kennismakingsgesprek bekijken we samen wat haalbaar is.
Ja, altijd. Bij Secretary House begint elk contact met een vrijblijvend gesprek: we luisteren naar wat er speelt in jouw organisatie en denken hardop met je mee. Pas als we snappen wat je nodig hebt, komen we met een concreet voorstel. Je zit nergens aan vast.
Ja, dat kan. Belangrijk is dat dit voor beide partijen goed voelt: vaak kiest een assistant juist voor de stabiliteit en continuïteit van detachering, maar soms loopt het anders en maken we daar samen goede afspraken over.
