
De klik als Management Assistant
In deze column deelt Manike hoe belangrijk de klik tussen leidinggevende en assistant is. Vertrouwen, gevoel en organisatiesensitiviteit maken het verschil in ons vak. Of het nu gaat om een

In deze column deelt Manike hoe belangrijk de klik tussen leidinggevende en assistant is. Vertrouwen, gevoel en organisatiesensitiviteit maken het verschil in ons vak. Of het nu gaat om een

Goede assistants hebben keuzes en kiezen bewust Topassistants zijn schaars. Ze hebben ervaring, overzicht, discretie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ze kunnen overal aan de slag. Toch kiezen opvallend veel van

Overbelasting is geen teken van kracht, het is een alarmsignaal Een teamlid dat altijd ‘even bijspringt’ of taken oppakt die eigenlijk niet bij hen horen. Een manager die zélf de

Overzicht van kosten en rendement secretaresse

Uitval in het team: snel schakelen, slim oplossen Een secretaresse valt uit. Opeens ligt de planning stil, lopen afspraken mis en wordt de druk op andere teamleden groter. Ziektevervanging is

Druk? Dan is structuur je grootste kracht Je team draait op volle toeren. Deadlines, overleggen, projecten die doorlopen. Dan valt er iemand weg, komt er ineens een groot project bij

De prijs van rust, overzicht en continuïteitJe team draait op volle toeren of er komt ineens veel werk bij door een reorganisatie. Maar dan valt je secretaresse uit. Je hebt

Plots zonder assistant: en nu? Een assistant die ziek uitvalt of met zwangerschapsverlof is, een reorganisatie met personeelstekort of soms gewoon snelle groei! Het zijn situaties waar je als HR-manager
Inschrijven nieuwsbrief